Au Coeur
de notre
approche
Chez Ergovia, notre mission est de contribuer à la santé et au bien-être des travailleurs tout en optimisant la performance des organisations. Nous mettons en œuvre des solutions ergonomiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en nous appuyant sur des outils quantifiables et une approche rigoureuse. Nous croyons en une collaboration étroite avec nos clients pour concevoir des solutions durables et sur mesure. L’innovation est au cœur de notre démarche, et nous explorons activement des projets technologiques, notamment l’intégration de l’intelligence artificielle pour améliorer l’évaluation ergonomique.
Notre équipe de spécialistes
Faites connaissance avec nos professionnels en ergonomie.
Notre vision
en action
Chez Ergovia, notre mission est claire : améliorer la santé et le bien-être des travailleurs tout en contribuant à la performance durable des organisations. Nous croyons que chaque entreprise peut prospérer lorsqu’elle place l’humain au cœur de ses priorités.
Notre ambition d’ici 2030 est d’avoir un impact positif sur la vie de plus de 100 000 travailleurs en offrant des services à la fois innovants, humains et performants.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident notre quotidien.
- Nous nous engageons à livrer l’excellence, en visant une expérience client remarquable et des relations durables.
- Nous faisons preuve d’agilité et de bienveillance pour répondre rapidement aux besoins de nos clients et collègues.
- Notre leadership nous pousse à anticiper les attentes.
- Notre volonté d’évoluer et d’innover nous amène à repenser constamment nos pratiques.
- Enfin, nous croyons que l’harmonie entre vie professionnelle et personnelle est la clé pour s’épanouir et prendre plaisir dans ce que l’on fait.
L'Origine d'Ergovia
Fondée par Karine Aubry en 2011, l’entreprise a vu le jour sous le nom de SCE Services-conseils en ergonomie, puis a évolué vers ERGOVIA en mai 2025.
ERGOVIA est une entreprise spécialisée en ergonomie, santé et mieux-être, santé et sécurité au travail (SST), ainsi qu’en optimisation des processus organisationnels, ayant à ce jour plus de 400 organisations clientes.
Basée à Sherbrooke et Granby, elle met son expertise au service des entreprises québécoises pour créer des milieux de travail sains, performants et humains. En travaillant avec des clients d’envergure tels que Cascades, Rio Tinto, Kruger, Soucy, Glencore, Soprema, CIUSSS, CNESST, elle a développé une expertise solide et reconnue.
D’où vient ERGOVIA ? Le mot ERGOVIA combine :
- ERGO, qui évoque le travail bien pensé et l’ergonomie
- VIA, qui symbolise un chemin d’évolution durable, et qui rappelle les les saines habitudes de vie et la vitalité
Ensemble, ERGOVIA incarne un parcours vers une performance saine et durable au travail.
La signification du logo
Le « G » de notre logo évoque une posture à améliorer, rappelant subtilement la silhouette humaine. Au-dessus, une série de cercles forme un arc allant du « G » au « i », symbolisant un parcours d’évolution. Partant d’un état initial non optimal, les cercles s’agrandissent et s’éclaircissent progressivement, illustrant le chemin vers le mieux-être, la transformation et l’épanouissement des employés grâce à l’accompagnement d’Ergovia.
Chaque cercle représente aussi un pilier de nos services : Ergonomie, Santé & mieux-être, Amélioration continue, et Santé et sécurité au travail.
Cette progression rythmée et circulaire incarne l’harmonie, le mouvement et un chemin de croissance cohérent avec le mot « VIA », qui suggère un trajet vers une vie plus saine grâce à une approche de prévention durable.
Pourquoi choisir Ergovia ?
Chez Ergovia, nous combinons une expertise technique de pointe avec un service client personnalisé. Notre approche repose sur des paramètres quantifiables et des résultats détaillés, facilement compréhensibles pour aider les gestionnaires à prioriser et prendre des décisions éclairées. De plus, nous offrons un accompagnement constant et un transfert de connaissances pour garantir la pérennité des solutions mises en place.
Nos affiliations professionnelles
Ils nous font confiance
FAQ
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Comment se déroule une intervention ergonomique ?
Étape 1 : Collecte de données sur les lieux de travail
- Observation du travail et prise de photos / séquences vidéo des tâches
- Prise des mesures: dimensions des postes de travail, forces exercées et/ou poids à manipuler, etc.
- Discussion avec les employés, les gestionnaires, etc.
- Enquête par questionnaire sur la santé musculosquelettique et l’environnement psychosocial des travailleurs (optionnel)
Étape 2 : Analyses ergonomiques visant à évaluer le risque de troubles musculosquelettiques (TMS)
- Documentation des exigences physiques
- Analyses ergonomiques avec des méthodes d’analyses reconnues
- Obtention d’un indice de risque pour chacune des tâches et priorisation
Étape 3 : Identification des opportunités d’amélioration et rédaction du rapport
- Émission de pistes de solution pour diminuer les exigences physiques et le risque de blessures
- Présentation des résultats et remise du rapport
Étape 4 : Ateliers de travail basés sur la démarche KAIZEN pour la recherche de solution détaillée (Optionnel) :
- En équipe multidisciplinaire, identification des causes précises des problématiques (diagramme ISHIKAWA, 5 pourquoi, etc.)
- Recherche de solutions (brainstorming) en groupe de travail et priorisation des solutions
- Accompagnement lors de l’implantation des solutions concrètes
-
Quels types d’entreprises bénéficient de vos services ?
Nous sommes appelés à intervenir partout où les humains travaillent!
Nous avons développé une expertise pointue dans plusieurs secteurs industriels :
- manufacturier
- pâtes & papier
- minier
- transport
- alimentaire
- agriculture
- construction
- énergie
- aéronautique
Et nous intervenons fréquemment dans plusieurs autres secteurs :
– santé et services sociaux
– dentaire
– publics et municipalités
– services aux entreprises
– OSBL
– etc.Nous sommes également fournisseurs de services pour la CNESST.
Nous offrons des services pour les assureurs et les syndicats.Et finalement, nous intervenons également auprès des particuliers
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Quelles sont les régions desservies par Ergovia ?
Nous avons des points de service à Sherbrooke et Granby.
Nous avons des clients partout au Québec : Sherbrooke, Montréal, Granby, Drummondville, Candiac, Longueuil, Brossard, Laval, Lachute, Beauce, Québec, Abitibi, etc.
Nous avons aussi des clients en Ontario (Ottawa, Toronto), au Nunavut et aux territoires du Nord-Ouest.
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Quelles sont les solutions proposées par Ergovia ?
Les que nous proposons se déclinent dans différents axes :
STRATÉGIE : Nous créons des plans stratégiques pour une prévention durable
INTERVENTION : Nous intervenons pour prévenir les risques et optimiser la santé :
- Identification et analyse des risques (ergonomiques, SST) aux postes de travail
- Nous proposons des solutions techniques telles que : suggestion d’équipements et d’outils de travail, conception et dimensionnement de postes, spécifications pour les achats, ÉPI, etc.
- Nous accompagnons nos clients dans la mise en place des solutions sur le terrain
FORMATION : Nous développement les compétences de vos équipes (gestionnaires, comités SST, représentant syndicaux, employés manuels, etc.) avec des formations, des conférences, des ateliers pratiques et du coaching.
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Quels sont les avantages pour une entreprise de faire affaires avec Ergovia?
- Réduction des blessures (TMS et autres)
- Amélioration de la productivité
- Amélioration les conditions de travail par le respect des normes et par l’application des meilleures pratiques
- Augmentation de la satisfaction des employés par leur implication dans les projets.
- Diminution des coûts SST
- Transfert des connaissances en ergonomie auprès des gestionnaires au sein de l’organisation
- Meilleure rétention du personnel
- Augmentation du bassin de travailleurs capable de faire le travail en réduisant les exigences physiques
- Conformité à la réglementation (CNESST, RSST)
- Meilleure gestion des retours au travail avec ou sans limitations fonctionnelles
- Augmentation de la maturité organisationnelle en ergonomie et SME
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Quels sont les facteurs de succès des interventions d’Ergovia ?
- Notre expertise est multidisciplinaire et allie ergonomie, ingénierie, kinésiologie et SST.
- Notre approche est humaine : nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de leurs attentes et de leurs enjeux.
- Nous sommes passionnés de notre travail !
Où nous trouver
Ergovia vous accueille dans un de ses deux points de service spécialisés en ergonomie (Sherbrooke et Granby) et se déplace un peu partout au Québec pour vous offrir une gamme complète de services pour d’améliorer le bien-être de vos employés et maximiser la performance de votre organisation.
Ergovia
Heures d’ouverture
| Lundi | 8h30 à 16h30 |
| Mardi | 8h30 à 16h30 |
| Mercredi | 8h30 à 16h30 |
| Jeudi | 8h30 à 16h30 |
| Vendredi | 8h30 à 16h30 |
Ergovia vous accueille dans un de ses deux points de service spécialisés en ergonomie (Sherbrooke et Granby) et se déplace un peu partout au Québec pour vous offrir une gamme complète de services, notamment dans les régions de Granby, Montréal, Drummondville, Mégantic, Longueuil, Brossard, Laval, Lachute et beaucoup plus.
Rencontre exploratoire
Planifiez une rencontre exploratoire gratuite avec l’un de nos experts pour discuter de vos besoins spécifiques.
Faites partie de l’équipe
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