Exemple de réalisation : Intervention ergonomique chez Cascades CRD

La demande chez Cascades CRD (Centre de Recherche & Développement) provient d’une volonté des gestionnaires de prévenir les troubles musculosquelettiques auprès des employés.

Le mandat se divisait en trois étapes, toutes aussi importantes les unes que les autres :

ÉTAPE 1 :

Animer une formation à tous les employés sur les différents risques ergonomiques présents dans leurs tâches, ainsi que la prévention de ceux-ci.

• Pour ce faire, nous sommes d’abord allés visiter leurs installations afin de s’assurer de créer une formation bien adaptée à leur contexte.
• Dans la formation, nous avons traité de l’identification des facteurs de risques de TMS (efforts, postures contraignantes, facteurs psychosociaux, etc.), ainsi que des bonnes pratiques pour réduire l’ampleur de ces facteurs de risques (hauteurs et distances de travail, manutention, organisation du travail, etc.).
• Bien que cette formation soit théorique, elle est remplie d’exemples concrets tirés de leur environnement et la deuxième partie est essentiellement axée sur des trucs pratiques à mettre en œuvre pour améliorer son poste de travail.

ÉTAPE 2 :

Pour donner suite à la formation, des groupes d’environ 10 personnes ont été créés pour des ateliers pratiques d’une heure dirigée par l’ergonome.

• Des stations de travail plus problématiques ou très utilisées ont été ciblées préalablement en équipe.
• L’objectif était d’appliquer la démarche complète d’identification et de réduction des facteurs de risque présents au poste de travail, soit, identifier les facteurs de risques, identifier les déterminants (causes), puis faire un remue-méninge des solutions qui pouvaient facilement être mises en place pour améliorer le poste de travail.

• Les ateliers ne sont pas encore tous terminés, mais jusqu’à présent, on peut vous dire que ça prend ça au sérieux chez Cascades CRD! ???

ÉTAPE 3 :

Finalement, afin de pérenniser les apprentissages, un aide-mémoire sur mesure est réalisé pour Cascades CRD. Ainsi, chaque employé pourra s’y referrer en tout temps à titre de rappel, ainsi que pour les aménagements futurs de stations de travail.

Chez SCE, c’est ainsi qu’on aime former les travailleurs; dans leur contexte réel, avec un équilibre entre la théorie et la pratique.

Bénéfices

En plus de contribuer à la prévention des TMS dans le milieu de travail, cette intervention permet de rendre les employés de Cascades CRD plus autonomes dans la gestion de l’ergonomie! ??